Перед руководителями возникает одна и та же непростая задача - как сделать так, чтобы весь коллектив на работе был как "один за всех - и все за одного". Со стороны может показаться, что это плод больного воображения HR-отдела, ведь смысла в этом не так и много. Но на самом-то деле все гораздо проще: таким образом увеличивается общая эффективность. Но как же сплотить абсолютно разных людей друг с дружкой? Выход есть - просто сделать так, чтобы все друг с другом перетрахались, даже если некоторые отделы сугубо женские. Инструкцию-пособие смотрите в этом ролике.
ThePornDude
